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Il existe de nombreuses entreprises qui fabriquent des logiciels de fréquentation, allant des grandes solutions de niveau d'entreprise à des options plus petites et plus de niche. Voici quelques-uns des meilleurs joueurs classés par leur concentration et leurs caractéristiques:
Logiciel de présence au niveau de l'entreprise
* Journée de travail: Connu pour sa suite HCM complète, y compris le suivi de la fréquentation, le temps et la fréquentation, la gestion des congés et la paie.
* Oracle HCM Cloud: Une plate-forme robuste offrant divers modules, notamment la gestion de la fréquentation, la planification des effectifs et l'intégration de la paie.
* SAP SuccessFactors: Une autre solution populaire basée sur le cloud offrant un suivi de fréquentation, du temps et de la fréquentation et une planification des effectifs.
* ADP Workforce Now: Offre une suite complète de solutions RH, y compris le temps et la fréquentation, la paie et la gestion des talents.
* logiciel ultime (Ultimate Kronos): Un fournisseur leader de solutions HCM, y compris la gestion de la fréquentation, le temps et la fréquentation et la planification des effectifs.
* Infor HCM: Une plate-forme complète offrant un suivi de fréquentation, une gestion des congés et une intégration de la paie.
* CERIDIAN DAYFORCE: Une plate-forme basée sur le cloud fournissant la gestion de la fréquentation, le temps et la fréquentation et l'intégration de la paie.
Logiciel de fréquentation plus petit et de niche
* timecamp: Un logiciel de suivi du temps avec des fonctionnalités de surveillance, de planification et de rapports de fréquentation.
* Clockify: Une solution de suivi du temps libre qui comprend également le suivi et les rapports de fréquentation.
* Toggl Track: Un outil de suivi du temps populaire offrant un suivi, une planification et des rapports de fréquentation.
* Hubstaff: Un logiciel de suivi du temps et de surveillance des employés avec des fonctionnalités de suivi et de suivi des emplacements GPS.
* récolte: Un logiciel de suivi du temps et de gestion de projet avec des capacités de suivi de base de base.
* Paychex Flex: Une solution de paie et RH basée sur le cloud avec les fonctionnalités de gestion de la fréquentation et de suivi du temps.
* onPay: Une solution de paie et RH offrant un suivi de fréquentation et une gestion du temps et de la fréquentation.
Logiciel de présence spécialisé
* Skedda: Conçu pour gérer les espaces de travail partagés, y compris les salles de réservation, la gestion des horaires et le suivi de la fréquentation.
* teamsnap: Un outil de planification et de communication pour les équipes sportives et d'autres organisations, y compris le suivi et les rapports de fréquentation.
* classdojo: Une plateforme d'éducation utilisée par les enseignants pour suivre la fréquentation des élèves, gérer le comportement en classe et communiquer avec les parents.
Facteurs à considérer lors du choix du logiciel de présence
* Taille et industrie de l'entreprise: Choisissez un logiciel qui s'aligne sur les besoins et les réglementations de l'industrie de votre organisation.
* Caractéristiques: Considérez les fonctionnalités spécifiques dont vous avez besoin, telles que le suivi du temps, la gestion, la planification et les rapports de quitter.
* Intégration: Assurez-vous que le logiciel s'intègre à vos systèmes existants, tels que la paie et les RH.
* Accès mobile: Choisissez une solution avec des applications mobiles pour que les employés puissent entrer et sortir à distance.
* Coût et soutien: Évaluez le modèle de tarification et les options de support disponibles.
Cette liste fournit un point de départ pour vos recherches. Il est essentiel d'évaluer soigneusement vos besoins et votre budget avant de sélectionner le meilleur logiciel de fréquentation pour votre organisation.
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