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Le Organisation Development Network (réseau OD) est une association professionnelle mondiale dédiée au domaine de la développement de l'organisation (OD) .
Voici ce que vous devez savoir sur le réseau OD:
Objectif:
* Avancez le champ d'OD: Ils visent à promouvoir la pratique, la recherche et l'éducation de la DO.
* Connectez les professionnels: Ils créent une plate-forme pour les praticiens, les chercheurs et les éducateurs de l'OD pour se connecter, partager les connaissances et collaborer.
* Soutenir le développement professionnel: Ils offrent des ressources, une formation et des certifications pour aider les membres à se développer dans leur carrière OD.
Caractéristiques clés:
* Adhésion: Le réseau OD a des abonnements individuels et organisationnels, donnant accès à diverses ressources et avantages.
* publications: Ils publient le OD Practitioner Journal et autres ressources sur les sujets OD.
* Conférences et événements: Ils organisent des conférences annuelles et des événements régionaux pour favoriser l'apprentissage et le réseautage.
* Certification: Ils offrent le Certified Organization Development Professional (CODP) Création d'identification, démontrant une expertise dans le domaine.
* Ressources: Ils fournissent un large éventail de ressources sur les sujets OD, y compris les articles, les études de cas et les rapports de recherche.
Impact:
Le réseau OD joue un rôle important dans le développement et la croissance du champ OD. En connectant les professionnels, en fournissant des ressources et en faisant la promotion des meilleures pratiques, elles contribuent à:
* Amélioration de l'efficacité organisationnelle: Les praticiens OD utilisent leurs compétences pour aider les organisations à relever les défis, à améliorer les performances et à créer un changement positif.
* Fostering Innovation: L'OD favorise une culture d'apprentissage, d'expérimentation et d'amélioration continue.
* Renforcement le leadership: OD soutient les leaders dans le développement de leurs compétences et la création d'équipes très performantes.
Dans l'ensemble, le réseau OD est une ressource vitale pour les individus et les organisations qui cherchent à faire progresser la pratique du développement de l'organisation et à tirer parti de ses avantages pour la réussite organisationnelle.
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