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Une biodonnée (également appelée CV ou curriculum vitae) nécessite généralement des informations classées dans les sections suivantes :
1. Coordonnées :
* Nom complet : Clairement affiché et bien visible.
* Numéro de téléphone : Incluez un numéro fiable où vous pouvez être facilement contacté.
* Adresse e-mail : Adresse e-mail à consonance professionnelle.
* Emplacement : Habituellement, la ville et l’État suffisent; vous pouvez omettre votre adresse complète pour des raisons de confidentialité. Pensez à inclure une URL de profil LinkedIn.
2. Résumé/Objectif (facultatif mais recommandé) :
* Un bref aperçu (3-4 phrases) de vos compétences et de vos objectifs de carrière, adapté à l'emploi spécifique pour lequel vous postulez. Un résumé convient mieux aux candidats expérimentés, tandis qu'un objectif convient mieux aux candidats débutants.
3. Expérience professionnelle :
* Titre du poste : Clairement indiqué.
* Nom de l'entreprise : Incluez le nom complet.
* Dates d'emploi : Utilisez le format mois/année (par exemple, juin 2020 – aujourd’hui).
* Responsabilités et réalisations : Utilisez des verbes d'action pour décrire vos réalisations et quantifier votre impact autant que possible (par exemple, « A augmenté les ventes de 15 % », « Géré une équipe de 5 personnes »). Concentrez-vous sur les expériences pertinentes.
4. Éducation :
* Nom du diplôme : (par exemple, baccalauréat ès sciences en informatique)
* Majeur/Mineur : Précisez votre majeure et tous les mineurs concernés.
* Nom de l'université : Incluez le nom complet de l’institution.
* Date d'obtention du diplôme (ou date prévue d'obtention du diplôme) : Utilisez le format mois/année.
* GPA (facultatif) : Incluez s’il est supérieur à 3,5 ou si cela est demandé dans la description de poste.
* Cours pertinents (facultatif) : Énumérez les cours spécifiques pertinents pour le poste.
5. Compétences :
* Compétences techniques : Répertoriez les logiciels, les langages de programmation, les outils et les technologies que vous maîtrisez.
* Compétences générales : Inclure des compétences interpersonnelles pertinentes (par exemple, communication, travail d'équipe, résolution de problèmes, leadership). Adaptez-les à la description de poste spécifique.
6. Prix et reconnaissance (facultatif) :
* Énumérez tous les prix, bourses ou reconnaissances reçus qui sont pertinents pour le poste.
7. Projets (facultatif, mais fortement recommandé pour certains domaines) :
* Décrivez brièvement les projets personnels, surtout s'ils mettent en valeur des compétences pertinentes. Incluez des liens vers des référentiels GitHub ou des portefeuilles en ligne, le cas échéant.
8. Publications (facultatif) :
* Répertoriez tous les travaux, documents de recherche ou articles publiés.
9. Références (facultatif) :
* Vous pouvez soit lister les références directement, soit indiquer « Références disponibles sur demande ». Généralement, il est préférable de fournir des références sur demande.
Les informations spécifiques nécessaires varient en fonction du travail et du secteur. Adaptez toujours vos données biologiques à la description de poste spécifique, en mettant en évidence les compétences et les expériences les plus pertinentes pour le poste. N'oubliez pas de relire attentivement toute erreur de grammaire ou d'orthographe.
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