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La cartouche d'encre Lexmark 35 est une cartouche d'encre couleur à haut rendement qui est utilisé pour plusieurs de ses imprimantes Lexmark et tout-en- un unités. Être à haut rendement signifie qu'il peut imprimer jusqu'à deux fois plus de pages que la cartouche d'encre standard. Si vous rencontrez des problèmes avec votre cartouche d'encre , il pourrait être installé mal ou il peut être temps de le remplacer par un nouveau. Instructions
1 Vérifiez que la cartouche d'encre a été installé correctement . Ouvrez le couvercle de l'imprimante et retirez la cartouche d'encre, puis raccrochez pour s'assurer qu'il est sécuritaire. Reportez-vous au manuel de votre imprimante pour obtenir des instructions sur l'installation correcte de la cartouche d'encre pour votre modèle spécifique.
2 de regarder pour voir que rien n'obstrue la buse de la cartouche d'encre. Les nouvelles cartouches sont livrés avec un autocollant qui recouvre la buse. Retirez cet autocollant avant d'installer la cartouche. Ne touchez pas la buse de la cartouche.
3 aligner la cartouche d'impression. Ouvrez le Centre de solution Lexmark à partir de votre ordinateur et sélectionnez " Aligner pour corriger les bords flous » de l'onglet Maintenance . Une page d'alignement s'imprime. Selon le modèle de votre imprimante, vous pourriez avoir à numériser la page d'alignement dans l'imprimante ou aligner manuellement.
4 Nettoyer la buse de la cartouche. Sélectionnez " Nettoyer pour corriger les rayures horizontales» à partir de l'onglet Maintenance du Centre de solutions. Une page sera imprimé qui va vider l'encre dans la cartouche et nettoyer.
5 Essuyez la cartouche propre . Retirez la cartouche de l'imprimante et placez-le sur un chiffon humide et non pelucheux . Après quelques secondes , essuyer la cartouche dans un mouvement de stries à la baisse .
6 Remplacez la cartouche d' encre. Si rien d'autre que l'amélioration de la qualité d'impression , la cartouche peut être à court d'encre ou autrement défectueux . Remplacez-la par une nouvelle cartouche Lexmark 35.
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