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Il est impossible de donner un chiffre exact sur la quantité de propriétaire d'Apple, Tim Cook, en un an. Voici pourquoi:
* Salaire publiquement signalé: Le salaire de base de Tim Cook est signalé publiquement, mais ce n'est qu'une petite partie de sa compensation.
* Options d'achat d'actions et récompenses: Une partie importante de ses revenus provient des options d'achat d'actions et des récompenses. Ceux-ci peuvent fluctuer considérablement en fonction des performances des actions d'Apple.
* Bonus et autres avantages: Cook reçoit probablement des bonus et d'autres avantages qui ne sont pas divulgués publiquement.
Au lieu de se concentrer sur un nombre spécifique, il est plus utile de comprendre les différentes composantes de sa compensation:
* Salaire: Il s'agit d'un montant fixe payé chaque année.
* Options d'achat d'actions: Ceux-ci lui donnent le droit d'acheter des actions d'Apple à un prix spécifique, faisant potentiellement un bénéfice si le cours de l'action augmente.
* bourse: Ce sont des subventions carrément du stock de pommes.
* bonus: Ceux-ci sont payés en fonction des performances.
* Avantages: Ceux-ci peuvent inclure des choses comme l'assurance maladie, les régimes de retraite et d'autres avantages.
Pour avoir une idée de la compensation de Cook, vous pouvez:
* Regardez la déclaration annuelle d'Apple, qui détaille la rémunération des dirigeants.
* Suivez les performances du cours d'Apple, car elle affecte directement la rémunération en actions de Cook.
Il est important de se rappeler que la rémunération de Cook n'est qu'un point de données et ne reflète pas l'intégralité de l'image des performances financières d'Apple ou de son impact sur le monde.
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